
Megbecsüljük és méltányoljuk a tapasztalatot, a magas szintű szakmai tudást, és új perspektívákat valamint biztonságot kínálunk egy nemzetközi vállalatnál.
Éppen a tanulmányok befejezése után kell különös alapossággal megtervezni a karrier megkezdését. A legjobb egy nagy múltra visszatekintő, sokszínű vállalatnál kezdeni.
A tanulmányok alatt az elméletet a gyakorlattal ötvözni, tapasztalatot szerezni, kapcsolatokat kiépíteni, és egyben a diploma munkára is felkészülni, nálunk megvan ez a lehetőség.
Az Umdaschnál 15 különböző szakma tanulóit is tárt karokkal várjuk. Akár nemzetközi karrierlehetőség is várhat a tanulókra.
Ha már a szünidő alatt munkát vállalsz nálunk, olyan tapasztalatok és tudás birtokába juthatsz, mellyel később jelentős előnyre tehetsz szert a munkaerőpiacon.
Mindig és mindenhol az Ön pályázata az első lépés. Ettől a ponttól kezdve a pályázatot fogadó cégen a sor, hogy bizonyítsa, mennyire veszi komolyan jövőbeni munkatársait. Az Dokánál úgy tekintünk az Ön pályázatára, mint a részünkre megelőlegezett nagymértékű bizalomra, és mi is ugyanezzel a bizalommal kezeljük az Ön pályázatát.

A több mint 70 országban meglevő számtalan leányvállalatunk és irodánk révén mi nem csak egy érdekes és kihívásokkal teli munkát ajánlunk Önnek, hanem annak lehetőségét is, hogy nemzetközi környezetben is kipróbálhassa magát és idegen kultúrák táruljanak fel Ön előtt.
Gyakorlatközeli képzés, a legfontosabb képességek, kompetenciák és módszerek következetes tréningje szükséges a tartós sikerez a munka változó nemzetközi világában:
A mi nemzetközi HPP programunk (High Potential Program) a kiemelkedő tudású emberekből csúcsvezetőket képez, egyidőben követelve Tőlük és támogatva Őket. A legjobbak így kerülnek vezető pozíciókba. Világszerte.
Mivel az Umdasch csoport is tanuló szervezet, maga is azt vallja, hogy a munkatársak megbecsülése és kibontakozása igen nagy jelentőséggel bír. Emiatt az Ön szerződtetése valamelyik vállalatunknál együttjár a tudás és a képesség növekedésével, valamint az előremutató haladással, a rutin és a változatlanság helyett.
Felelősségtudatos, motivált és aktív törődés mindazzal, ami igen jelentősen befolyásolja az egészségünket. Táplálkozás, mozgás és psziché. Mindkét cselekvési területet - viselkedést és kapcsolatépítést - optimalizálni és abban örömet találni, mérhető és érezhető sikereket elérni, ez az Umdasch Csoport "fitten a munkában" jelmondata; a pozitív erők összjátéka a Menedzsmenten belül, a csoporton belül, valamennyi vezetési szinten, valamint a női és a férfi alkalmazottak körében.
Az Umdasch Csoportnál dolgozni számos előnnyel jár, ami még kiegészül Amstettenben az "Anyavállalat helyi előnyével":





